Este paper explora como o trabalho molda a vida dos brasileiros, revelando desigualdades, resiliências e expectativas reais. A partir de dados, cases e provocações, discute o papel das marcas empregadoras em reconhecer a criatividade nacional, combater o employer blanding e atuar como agentes de transformação social. Um convite para repensar o trabalho no Brasil além dos discursos prontos — e construir ambientes mais justos, inclusivos e conectados à vida real.

Um paper repleto de análises, provocações e insights pra entender branding em um mundo onde tudo parece tão igual.

Como pensar as relações das pessoas e as marcas para criar valor? Como pensar em como criar marcas que não sejam mais do mesmo? Várias marcas prometem e falam as mesmas coisas, com a mesma estética... qual o impacto disso na relação das pessoas com as marcas? Quais os pontos de atenção para quem faz branding e como podemos criar relacionamentos duradouros e verdadeiros?

Um paper repleto de análises, provocações e insights pra entender branding em um mundo doente e caótico. Como pensar as relações das pessoas e as marcas em tempos tão artificiais?

Em um mundo em que as relações estão tão superficiais, as pessoas estão ansiosas, cansadas e solitárias, qual o impacto disso na relação com as marcas? Quais os pontos de atenção para quem faz branding e como podemos criar relacionamentos duradouros e verdadeiros?

Um paper repleto de análises, provocações e insights pra entender o compromisso das marcas com a diversidade sob a ótica da brasilidade.

O Brasil é um país de dimensões continentais. Assim como a diversidade é um fator definidor da identidade nacional, ela também escancara os grandes problemas da nossa sociedade. Nesse paper, discutimos a diversidade sob a ótica da brasilidade, os compromissos e estratégias de branding.