Segundo Anne, o branding pode mudar o impacto que as organizações têm na sociedade. Ela quer espalhar suas ideias para inovadores e organizações para acelerar esse impacto, para eventualmente criar uma mudança no mundo.

Sarah Carberry, chefe de estratégia multicultural e vendas do Google nos EUA, se reúne com Tamon George, cofundador e CEO da Creative Theory, para uma discussão oportuna sobre equidade racial, representação em conteúdos como uma crescente demanda dos consumidores e significado disso tudo para as marcas orientadas por um propósito.

As empresas diversas são realmente mais inovadoras? Rocío Lorenzo e sua equipe pesquisaram 171 empresas para descobrir – e a resposta foi um claro sim. Numa palestra que o ajudará a construir uma empresa melhor e mais robusta, Lorenzo mergulha nos dados e explica como a sua empresa pode começar a produzir ideias mais frescas e criativas , tratando a diversidade como uma vantagem competitiva.

Imagine um local de trabalho onde pessoas de todas as cores e raças sejam capazes de subir todos os degraus da escala corporativa – e onde as lições que aprendemos sobre a diversidade no trabalho transformam realmente as coisas que fazemos, pensamos e dizemos fora do escritório. Como chegamos lá? Nesta palestra franca, a defensora da inclusão Janet Stovall partilha um plano de ação em três partes para criar locais de trabalho onde as pessoas se sintam seguras e onde se espera que sejam autênticas e não assimiladas.

Simon Simek discute diversidade e inclusão. Segundo ele, todos nós temos vendas, só podemos ver as coisas da nossa própria perspectiva. Mas quando nos reunimos com uma causa comum ou uma visão partilhada, a nossa visão se alarga e somos capazes de reconhecer coisas que nunca teríamos visto sozinhos. É por isso que as melhores empresas precisam ser diversas.

Ano após ano, as principais empresas tecnológicas afirmam que estão fazendo um esforço para melhorar a diversidade da sua força de trabalho. No entanto, os números anuais mostram que o progresso permanece estagnado, mas o que acontece de verdade?